为深入推进基层统战工作，落实街道（社区）两个层面统战工作职能，维护辖区社会稳定，推动经济又快又好发展。今年伊始，江苏省徐州市泉山区和平街道首次实施统战工作目标管理考核责任制。

      为将统战各项工作落实实处，街道制定了办事处、社区统战工作目标管理考核责任制，明确两级层面的党委（支部）统战考核办法，考核办法分政治协商和民主监督、民族宗教、侨台、经济统战、党外干部、其它六大类共34项内容，实行100分制。社区考核由街道统战领导小组办公室牵头组织，街道人大、政协，党政办、社会事务科、劳保所、经济科、综治办、工会、共青团、妇联等科室共同参与，主要采取听汇报、开座谈会、查阅台帐等方法进行。考核结果按得分排出名次，划分出优秀、良好、合格、不合格四个档次，并予以通报。

      针对首次实行街道（社区）统战考核办法，街道统战工作领导小组办公室定期调度各社区统战工作，检查各社区党委（支部）统战工作会议制度落实、各级组织建立、统战活动开展等情况。年初组织统战联络员业务培训，提高社区统战联络员工作艺术和方式方法。每月召开一次工作例会，听取汇报，查漏补缺；每季组织一次现场会，观摩社区各类统战活动，交流工作经验，提高组织各类统战活动方法。

      通过开展目标责任制，街道、社区统战工作各项制度、活动开展有序，为辖区的社会稳定、经济发展发挥重要作用。

     

泉山区和平街道办事处   丁开明